Upaya Meningkatkan Etos Kerja Jemaat melalui Pengajaran Hakikat Kerja Menurut Kolose 3:22-24
DOI:
https://doi.org/10.47167/kharis.v3i2.48Keywords:
Colossians, congregation, nature of work, teaching, work ethic, etos kerja, hakikat kerja, jemaat, Kolose, pengajaran,Abstract
The Bible teaches about the nature of work as an activity that is meaningful for humans and others. That is why Christian workers must have a biblical work ethic in the world of work. This research uses a quantitative approach with a survey method. The research objective was to determine the level of understanding of the GPdI Wlingi congregation in Blitar regarding the nature of work according to Colossians 3:22-24 and the work ethic. This study found the magnitude of the influence of teaching about the nature of work according to Colossians 3: 22-24 on work variables among the GPdI Wlingi congregation, Blitar was 18.5%, while other causes explained the remaining 81.5% outside of this research model. It means that teaching about the nature of work, according to Colossians 3:22-24, must be taught and implemented by the church to improve its congregation's work ethic.
Abstrak
Alkitab memberikan pengajaran tentang hakikat kerja sebagai suatu aktivitas yang sangat bermakna bagi manusia dan sesamanya. Itulah sebabnya, pekerja Kristen harus memiliki etos kerja yang alkitabiah di tengah dunia kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Tujuan penelitian hendak mengetahui seberapa besar tingkat pemahaman jemaat GPdI Wlingi, Blitar, mengenai hakikat kerja menurut Kolose 3:22-24, dan terhadap etos kerja. Penelitian ini menemukan besarnya pengaruh ajaran tentang hakikat kerja menurut Kolose 3:22-24 terhadap variabel kerja di kalangan jemaat GPdI Wlingi, Blitar adalah 18,5%, sedangkan sisanya sebesar 81,5% dijelaskan oleh sebab-sebab lain di luar model penelitian ini. Ini berarti pengajaran tentang hakikat kerja menurut Kolose 3:22-24 harus diajarkan dan diimplementasikan oleh gereja untuk meningkatkan etos kerja jemaatnya.
Downloads
References
Amelia Noviana, Ermi Girsang, Sri Wahyuni Nst. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kinerja Bidan Di Ruang Kebidanan RSUD Raden Mattaher Jambi Tahun 2018.” Scientia Journal 8, no. 1 (2019): 304–318.
Andika Ardiansyah; Darwin Lie; Efendi; Andy Wijaya. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT TASPEN (Persero) KC Pematangsiantar.” Jurnal Maker 3, no. 2 (2017).
Andjarwati, Tri. “Motivasi Dari Sudut Pandang Teori Hirarki Kebutuhan Maslow,.” Jurnal Ilmu Ekonomi & Manajemen (2015).
Anoraga, Pandji. Psikologi Kerja. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta, 2006.
Arsyianti, Laily Dwi. “Zakat Dan Kemiskinan Multidimensi.” Republika Online, 2014.
Bambangan, Malik. “Perspektif Teologis Terhadap Etika Bisnis Kristen.” JURNAL LUXNOS (2019).
Dachi, Otoriteit, and Delipiter Lase. “Etos Kerja Pendeta BNKP.” SUNDERMANN: Jurnal Ilmiah Teologi, Pendidikan, Sains, Humaniora dan Kebudayaan (2020).
Julian Wirano, Deetje Silangen Lasut, Ardjunius Tabaga. “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pustakawan Badan Perpustakaan Arsip Dan Dokumentasi Provinsi Sulawesi Utara.” E-journal “Acta Diurna” IV, no. No.4 (2015).
Karauwan, Raynald, and Victor P.K. Lengkong Christoffel Mintardjo. “Etos Kerja, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Pekerjaan Umum Minahasa Selatan.” Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (2015).
Keener, Craig S. The IVP Bible Background Commentary - New Testament. 2nd ed. Downer s Grove, Illionis: IVP Academic, 2014.
Kencanawati, Anak. “Pengaruh Kepemimpinan, Etos Kerja, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Madya Denpasar.” Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan (2013).
Magdalena Lumbantoruan. “Abraham Maslow Hierarki Kebutuhan.” Ensiklopedi Nasional Indonesia Jilid 10. PT Cipta Adi Pustaka Jakarta, 1990.
Manullang, M. Manullang & Marihot AMH. Manajemen Personalia. Yogyakarta: Gajahmada University Press, 2008.
Masgaba. “Etos Kerja Komunitas Nelayan Pendatang Di Sodohoa Kendari Barat.” Jurnal Pangadereng 5, no. 1 (2019).
Mualifah, Nur. “Dampak Kemiskinan Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Kampung Bumi Raharjo Dalam Prespektif Ekonomi Islam.” IAIN METRO (2019).
Munroe, Myles. The Spirit of Leadership. Jakarta: Penerbit Immanuel, 2006.
Nadjib, Mochammad. “Agama, Etika Dan Etos Kerja Dalam Aktivitas Ekonomi Masyarakat Nelayan Jawa.” Jurnal Ekonomi dan Pembangunan (2013).
Novliadi, Ferry. “Hubungan Antara Organization-Based Self-Esteem Dengan Etos Kerja,” 2009.
Nur, Hikma. “Aspek Psikologis Tokoh Dalam Novel Sepatu Dahlan Karya Khrisna Pabichara (Kajian Psikologi Humanistik Abraham Maslow).” Jurnal humanika (2015).
Priansa, Donni Juni. “Manajemen Kinerja Kepegawaian Dalam Pengelolaan SDM Perusahaan.” In Cetakan Ke-1, 251–252, 2017.
Probowati, Anna. “Membangun Sikap Dan Etos Kerja.” Segmen: Jurnal Manajemen dan Bisnis (2008).
Rismayanti, and Mohammad Ramadona. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada PT. Pilar Adhi Pratama.” JABE (Journal of Applied Business and Economic) (2019).
Sari, Elisa, and Rina Dwiarti. “Pendekatan Hierarki Abraham Maslow Pada Prestasi Kerja Karyawan PT. Madubaru (PG Madukismo) Yogyakarta.” Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis (2018).
Sasmito, Eko. “Work Spirit,” 2011.
Siagian, Sondang. Teori Dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta, 2003.
Sinamo, Jansen. 8 Etos Kerja Profesional. Jakarta: Institut Darma Mahardika, 2011.
Subeno, Sutjipto. “Etos Kerja Kristen (3),” 2011.
Sugiyono. Metode Penelitian Pendidikan. Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta, 2013.
Sumarauw, Jacky S., and Stela Timbuleng. “Etos Kerja, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Hasjrat Abadi Cabang Manado.” Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (2015).
Thomassawa, Rilfayanti. “Pentingnya Motivasi Dalam Meningkatkan Etos Kerja Pegawai Dinas Pertanian Dan Perkebunan Kabupate Poso.” Jurnal Ilmiah Administratie 7, no. 1 (2016).
Tomatala, Yakob. Antropologi. Dasar Pendekatan Pelayanan Lintas Budaya. Jakarta: YT Leadership Foundation, 2006.
Yunus, Eddy. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia.” Ekonomi dan Keuangan, no. 110 (2011): 1–16.
Zaluchu, Sonny Eli. Sistematika Riset Dan Analisis Data Kuantitatif. Semarang: Golden Gate Publishing, 2018.
———. “Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama.” Evangelikal: Jurnal Teologi Injili dan Pembinaan Warga Jemaat (2020).
